重慶儀器儀表產業(yè)力爭四年內產值破百億元

中國儀器儀表行業(yè)協(xié)會名譽理事長奚家成曾到重慶調研，他認為，中國的儀器儀表產業(yè)雖然連續(xù)多年高速增長，但企業(yè)分布散、規(guī)模小、競爭力弱的局面仍然存在，影響儀器儀表行業(yè)的發(fā)展。
    以我市儀器儀表產業(yè)的龍頭老大四聯(lián)集團為例，雖然近年來該集團一直保持了行業(yè)競爭優(yōu)勢，但是發(fā)展中的企業(yè)始終面臨“做不大”的煩惱：截至去年，集團在儀器儀表方面的產值僅有近40億元。
    我市提出培育“2+10”戰(zhàn)略性新興產業(yè)，儀器儀表產業(yè)迎來發(fā)展的黃金時期。四聯(lián)集團計劃，用4年時間做強做大儀器儀表產業(yè)，力爭2015年儀器儀表方面產值接近100億元；推動我市成為國內規(guī)模最大、產品門類齊全、系統(tǒng)成套能力最強的綜合性智能儀器儀表研發(fā)生產基地。
    打造國內重要智能儀器儀表基地
    “‘十二五’期間全國經濟轉型，給儀器儀表行業(yè)帶來利好�！笔薪浶盼�有關人士日前在接受記者采訪中表示。
    他分析，隨著我市進入工業(yè)化中期，機電制造業(yè)的地位相對上升，裝備制造業(yè)的結構調整向著與儀器控制緊密結合的中高端方向發(fā)展。更為重要的是，我市大力發(fā)展以電子信息產業(yè)為主的新興產業(yè)，將長期提升對測控裝備的需求，儀器儀表行業(yè)市場前景光明。
    在國家產業(yè)結構優(yōu)化升級的過程中搶抓機遇，進一步鞏固和擴大在國內同行業(yè)中的領先優(yōu)勢，四聯(lián)集團明確了自己的發(fā)展路徑——
    首先，開拓節(jié)能環(huán)保、核電、船用儀表等新市場領域，大力推廣變頻器在節(jié)能市場的應用。其次，爭取在控制系統(tǒng)方面取得較大突破，從流程工業(yè)自動化領域逐漸延伸到其它測量和控制領域，早日進入物聯(lián)網等戰(zhàn)略性新興產業(yè)。
    未來4年，四聯(lián)集團將力爭打造6—8個國內市場占有率前三名的拳頭產品，包括壓力變送器、流量計、調節(jié)閥、電動執(zhí)行機構、分析儀器、溫度儀表、超聲波物位計等，爭取壓力變送器、流量計、執(zhí)行器成為世界級產品；通過鞏固和擴大行業(yè)領先優(yōu)勢，造就具有強大國際競爭力的行業(yè)旗艦。
    不僅如此，我市計劃依托四聯(lián)集團等企業(yè)，建設國內規(guī)模最大、產品門類齊全、系統(tǒng)成套能力最強的綜合性智能儀器儀表研發(fā)生產基地，建設國家儀表功能材料工程中心，創(chuàng)建國家智能儀表工程中心，突破新型傳感、新型人機界面、高可靠性、集成控制等關鍵技術，爭取2015年全市儀器儀表產業(yè)產值超過100億元。
    校企合作破解人才需求瓶頸
    業(yè)內人士介紹，隨著我國工業(yè)化發(fā)展，儀器儀表行業(yè)面臨的“人才荒”現(xiàn)象也日益突出。
    中國測試儀器學會和中國分析測試協(xié)會受國家有關部門委托，對我國相關行業(yè)進行調查發(fā)現(xiàn)，人才匱乏及大量流失成為測試儀器行業(yè)科技創(chuàng)新及產業(yè)化的嚴重障礙，國有企業(yè)尤其如此。
    記者在調查中發(fā)現(xiàn)，在新發(fā)布的全國高校畢業(yè)生的需求狀況中，機械與儀表類專業(yè)名列需求榜首，需求量遠超第二位營銷類專業(yè)。這表明在未來很長一段時間我國對此類人才的需求仍然很大。由于高端精英人才嚴重短缺，市場甚至出現(xiàn)百萬年薪難覓儀器儀表行業(yè)高端人才的奇特局面。
    重慶如何破解人才需求瓶頸？
    校企合作，成為儀器儀表產業(yè)突圍的關鍵。為了加快人才儲備，四聯(lián)集團旗下重慶川儀自動化股份有限公司去年與合肥工業(yè)大學聯(lián)手，成立合肥工業(yè)大學——重慶川儀自動化儀表技術研究中心，希望通過拓展雙方產學研合作的深度和廣度，為企業(yè)技術創(chuàng)新和產品升級搭建堅實的平臺。此外，我市將在“十二五”期間創(chuàng)建國家智能儀表產學研戰(zhàn)略聯(lián)盟，解決高端人才短缺問題。
    值得欣慰的是，我國去年正式啟動新型自動化人才培養(yǎng)模式。教育部教育管理信息中心去年10月立項開展“全國工業(yè)自動化人才認證培訓”(IAAT)項目�！癐AAT”以培養(yǎng)技能型、創(chuàng)新型工業(yè)自動化人才為目標，將為我國的工業(yè)控制自動化建設培養(yǎng)出更多企業(yè)急需的專業(yè)技術人才。