浙江托普儀器有限公司2012年度大事記

    事件一：熱烈祝賀托普儀器獲得AAA級信用企業(yè)稱號

    2013年1月，浙江托普儀器有限公司被認定為2013年度AAA級級信用企業(yè)，并經(jīng)國際認證的評級服務體系審定，獲得AAA信用等級證書。

    事件二：祝賀托普儀器被認定為2012年浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)

    2012年11月，根據(jù)《浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)認定工作的實施意見》（浙科發(fā)農(nóng)〔2004〕33號），浙江省科學技術廳組織相關專家對各市、縣（市、區(qū)）科技局推薦的省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)進行了評審。根據(jù)專家組評價推薦意見，經(jīng)研究，認定“浙江托普儀器有限公司”為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。托普儀器定在政府的關心支持下，矢志不渝的繼續(xù)致力于農(nóng)業(yè)儀器的發(fā)展，為浙江省農(nóng)業(yè)科技乃至中國的農(nóng)業(yè)科技貢獻自己的力量。

    事件三：恭喜浙江托普儀器有限公司被認定為“國家高新技術企業(yè)”

    2012年7月，浙江托普儀器有限公司被認定為“國家高新技術企業(yè)”。托普儀器成立至今，已形成了自己的技術儲備和人才梯隊，其技術人才由相關農(nóng)業(yè)專家教授和高級工程師領攜組成，突出技術創(chuàng)新、注重系統(tǒng)集成、強調(diào)成果轉化，在農(nóng)業(yè)儀器研制方面具有豐富實踐經(jīng)驗。公司已通過ISO9001:2008質量體系認證，獲得產(chǎn)品軟件著作權30余項，國家專利25余項，為被認定為“國家高新技術企業(yè)”奠定了良好的基礎。

    事件四：祝賀托普儀器被認定為“2011年度區(qū)科技工業(yè)功能區(qū)外包先進企業(yè)”
    2011年度，杭州市拱墅區(qū)科技工業(yè)功能區(qū)外包工作取得了良好成績，為鼓勵園區(qū)企業(yè)進一步開拓離岸服務外包業(yè)務，促進園區(qū)離岸服務外包業(yè)務做大做強，管理委員會決定對先進外包企業(yè)進行表彰，托普儀器不負所望，于2012年6月被評為2011年度區(qū)科技工業(yè)功能區(qū)外包先進企業(yè)。

    事件五：熱烈祝賀浙江托普儀器有限公司的產(chǎn)品通過CE認證
    2012年5月，托普儀器自產(chǎn)“便攜式農(nóng)業(yè)氣象監(jiān)測儀、農(nóng)藥殘留速測儀、種子培養(yǎng)箱、微電腦自動數(shù)粒儀、水分測定儀、土壤墑情速測儀、土壤養(yǎng)分速測儀、葉面積測定儀、農(nóng)業(yè)氣象綜合監(jiān)測站、智能型蟲情測報燈、病蟲害調(diào)查統(tǒng)計器、定量風流孢子捕捉儀、頻陣式殺蟲燈”13項產(chǎn)品通過了CE認證。

    事件六：熱烈祝賀托普儀器喜獲2011年度科技進步獎
    2012年1月，托普儀器研發(fā)的便攜式多參數(shù)農(nóng)業(yè)小環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)獲得全面成功，同時該項目也喜獲2011年度浙江省杭州市拱墅區(qū)科技進步三等獎。

    事件七：浙江托普儀器有限公司入圍年度“雛鷹杯”最具成長潛力企業(yè)
    2012年1月，根據(jù)《關于開展杭州市科技型初創(chuàng)企業(yè)培育工程（雛鷹計劃）的實施意見》（杭政辦［2010］4號）文件精神，經(jīng)過推薦、初評、終評等評選環(huán)節(jié)，經(jīng)過管理團隊、公司業(yè)務、商業(yè)模式與競爭力、行業(yè)與市場、行業(yè)知名度、經(jīng)營風險與對策等相關方面進行深入的綜合評判，浙江托普儀器有限公司最終入圍“雛鷹杯”最具成長潛力企業(yè)。

    事件一：全國農(nóng)技推廣中心湯金儀處長蒞臨托普考察指導

      2013年1月，全國農(nóng)技推廣中心湯金儀處長蒞臨托普考察指導，對托普如今的物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)技術表示肯定，并鼓勵托普要繼續(xù)走信息化道路，加強學習貫徹落實黨的“十八大”精神，以信息化促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，為中國農(nóng)業(yè)提供先進實用的農(nóng)業(yè)儀器。

      事件二：浙江瓜菜交流展示會之際，浙江省省長李強先生參觀托普儀器展臺
      2012年5月，浙江瓜菜交流展示會之際，浙江省省長李強在托普儀器陳渝陽總經(jīng)理的陪同下參觀了托普公司在浙江瓜菜交流展示會的展臺。李省長先后參觀托普公司的農(nóng)業(yè)氣象監(jiān)測儀、種子檢驗儀器、植物營養(yǎng)測定儀、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、土壤墑情監(jiān)測儀等產(chǎn)品。其中，對托普儀器生產(chǎn)的土壤墑情監(jiān)測系統(tǒng)大為贊賞，并向托普儀器陳總詳細詢問土壤墑情監(jiān)測系統(tǒng)的儀器用途和儀器特點。

      事件三：農(nóng)業(yè)部領導蒞臨托普參觀考察
      2012年5月，農(nóng)業(yè)部種子管理局張延秋局長、全國農(nóng)技中心黨委杭大鵬書記等一行參觀考察托普儀器公司，兩位領導充分肯定托普儀器公司在農(nóng)儀行業(yè)的影響力，同時要求托普儀器公司堅定不移的致力于農(nóng)儀行業(yè)，使設備精良化、隊伍專業(yè)化，在生產(chǎn)技術上取得更大的突破，生產(chǎn)更多的“高、精、尖”產(chǎn)品。

      事件四：浙江省農(nóng)業(yè)廳領導蒞臨托普參觀考察
      2012年4月，浙江省農(nóng)業(yè)廳副巡視員、人事處吳金良處長、農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)作物局潘偉峰副局長、農(nóng)業(yè)廳辦公室周祥勝副主任、浙江省農(nóng)業(yè)科學院數(shù)字農(nóng)業(yè)研究所徐志福主任一行蒞臨托普指導工作，托普儀器生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)準，速度快，造價低，運行穩(wěn)，服務好，得到各位領導的高度肯定，并表示要繼續(xù)支持托普儀器在農(nóng)儀行業(yè)中的發(fā)展，鼓勵托普儀器研發(fā)更多適用于我國國情的新型產(chǎn)品，為中國農(nóng)業(yè)儀器的發(fā)展做出更大的貢獻。

    事件五：農(nóng)業(yè)部第三屆“托普儀器”杯羽毛球俱樂部邀請賽在北京隆重舉行

    2013年元月，農(nóng)業(yè)部第三屆“托普儀器杯”羽毛球俱樂部邀請賽在北京隆重舉行。本次活動由全國農(nóng)業(yè)技術推廣服務中心工會主辦、浙江托普儀器有限公司獨家贊助承辦。農(nóng)業(yè)部黨組成員張玉香同志出席本屆比賽開幕式并為比賽開球，部直屬機關黨委常務副書記胡元坤同志在開幕式上講話，全國農(nóng)技推廣中心陳生斗主任、托普儀器陳渝陽總經(jīng)理先后致辭、杭大鵬書記主持開幕式。農(nóng)業(yè)部機關和部屬事業(yè)單位一百二十余人參加本次比賽。

    系列報道：
    托普儀器成功承辦農(nóng)業(yè)部羽毛球俱樂部邀請賽
    農(nóng)業(yè)部黨組成員張玉香蒞臨“托普儀器”杯羽毛球比賽
    全國農(nóng)技推廣中心陳生斗主任關懷托普發(fā)展
    20余個農(nóng)業(yè)部司局級單位參加農(nóng)業(yè)部第三屆“托普儀器”杯羽毛球俱樂部邀請賽

    事件一：托普2012中秋文化節(jié)
    2012年9月，在中秋佳節(jié)來臨之際，浙江托普儀器有限公司舉辦了一場2012年中秋文化節(jié)活動�；顒訃�繞“和睦感恩，孝行天下”的主題開展，并邀請浙江大學管理學院吳恩峰博士前來培訓講解，深切的讓大家體會到何謂“孝”。

    事件二：托普儀器創(chuàng)辦公司內(nèi)刊——《托普視界》
    2012年6月，托普儀器公司內(nèi)刊《托普視界》正式創(chuàng)刊。《托普視界》涵蓋企業(yè)動態(tài)的公司要聞、部門動態(tài)、工作探索，也有展示員工風采的文海泛舟、書畫攝影、生日祝福等�！锻衅找暯纭返膭�(chuàng)辦，為托普的企業(yè)文化注入了一個新的靈魂。它是公司與員工溝通的一個橋梁，也是托普對外宣傳的一張名片，代表了托普的企業(yè)形象，是宣傳企業(yè)文化，樹立托普企業(yè)形象的一個良好平臺。

    事件三：托普儀器乒乓球比賽激情上演
    2012年8月，托普儀器乒乓球比賽激情上演。參加這次比賽的人員共30人，分別來自銷售部、研發(fā)部、生產(chǎn)部等。銷售部大獲全勝，包攬冠亞軍，為銷售部全體人員贏得了榮譽。

    事件四：托普儀器召開2012年半年度總結會議
    2012年8月，，浙江托普儀器有限公司2012年半年度會議順利召開，銷售部、網(wǎng)絡部、研發(fā)部等17位中高層領導準時參加了此次會議。各部門參會人員客觀全面的總結了上半年工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，并通過高層領導的總結點評提出切實可行的解決方案和發(fā)展思路。通過這次會議總結，為公司全面實現(xiàn)本年度整體工作目標奠定了堅實的基礎。

    事件五：粽子大比拼，歡樂端午節(jié)
    2012年6月，為喜迎即將到來的端午佳節(jié)，活躍公司文化氛圍，圍繞“粽子大比拼，歡樂端午節(jié)”這一主題，托普儀器舉辦了包粽子比賽等一系列活動，并為托普全體所有人員送上了香噴噴的美味粽子。

    事件六：白龍?zhí)锻卣褂柧�，托普人大展風采
    2012年6月，浙江托普儀器有限公司工會在公司的大力支持下，在杭州白龍?zhí)督M織了一次戶外素質拓展訓練活動。托普儀器一直著重于員工個人發(fā)展，更著重于整個托普大團隊的發(fā)展，此次活動使托普人從危機感、領導、溝通等各個方面進行了提升，也更加增強了托普大團隊的協(xié)作力、戰(zhàn)斗力，為托普儀器公司進一步更好更快的發(fā)展奠定了良好的基礎。

    事件七：托普儀器召開管理提升啟動大會
    2012年6月，浙江托普儀器有限公司召開托普儀器管理提升啟動大會。會議上，確定了公司管理提升核心領導小組，并對公司第一季度各部門的優(yōu)秀員工進行了獎勵。此次大會規(guī)范了公司管理工作，傳達了公司管理改善方向，宣導了公司管理改善意義，統(tǒng)一了公司管理思想，加強了團隊凝聚力，提升了員工士氣。

    事件八：祝賀托普儀器管理提升核心領導小組正式成立

    2012年6月，托普儀器管理提升啟動大會召開之際，為確保公司管理提升工作順利開展，成立了管理提升核心領導小組，并制定了一系列程序以規(guī)范管理提升核心領導小組工作。管理提升核心領導小組的成立，意味著浙江托普儀器有限公司的管理提升工作正式拉開了帷幕。浙江托普儀器有限公司需要全體托普人的支持與參與，實現(xiàn)管理上的提升，并增強企業(yè)凝聚力和團隊精神，為托普美好的明天共同努力奮斗！

    事件九：托普儀器公司員工心態(tài)培訓
    為增強員工的學習意識，打造團隊學習型組織，培養(yǎng)員工健康、積極的工作精神，托普儀器公司針對公司全體員工，于2012年4月在本公司舉辦了一次員工職業(yè)心態(tài)培訓課程。此次培訓，讓員工深刻認識到了自己的人生價值，并宣誓要為自己、為托普努力奮斗、為以后的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會！

    事件十：托普工會舉辦一年一度女人節(jié)
    2012年3月，托普儀器舉辦了一年一度女人節(jié)�；顒又校�公司領導為五位優(yōu)秀女職工頒發(fā)了“托普工會巾幗紅旗手”證書及綬帶，安排全體女職工觀看電影、并給大家發(fā)放節(jié)日禮品。這次活動不僅讓托普廣大女職工享受到了一個美好的節(jié)日，更讓大家感受到托普這個大家庭帶給大家的溫暖，愉悅了員工身心，增強了企業(yè)員工凝聚力。