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農(nóng)業(yè)行業(yè)龍頭企業(yè)肩負(fù)的5大社會(huì)責(zé)任
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的社會(huì)責(zé)任目前關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究已經(jīng)取得了一定的成果,但是關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,無論在學(xué)術(shù)界還是實(shí)業(yè)界關(guān)注者比較少。根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查總報(bào)告的界定,與其他企業(yè)一樣,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)要履行一般的社會(huì)責(zé)任,如環(huán)境保護(hù)、保護(hù)公眾利益、照章納稅、為員工提供保險(xiǎn)和和福利等。此外,作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)還要履行5大社會(huì)責(zé)任。
1、帶動(dòng)農(nóng)民種、養(yǎng)業(yè)增收
傳統(tǒng)小規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式比較利益低下,“小農(nóng)戶”與“大市場”銜接有一定矛盾,這是中國農(nóng)業(yè)面臨的兩個(gè)重大問題。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的目標(biāo)正是解決這兩個(gè)問題。因此,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營被認(rèn)為是我國農(nóng)村改革繼實(shí)行家庭承包經(jīng)營后農(nóng)村經(jīng)營體制和組織制度的一個(gè)重大創(chuàng)新。盡管在種植和養(yǎng)殖層面上,小規(guī)模農(nóng)戶是最佳的,但是農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售層面上,具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)業(yè)組織才是最佳的。
近年來,我國在國家層面的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略中,完善帶動(dòng)農(nóng)戶的組織制度和利益聯(lián)結(jié)機(jī)制被作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的核心。帶動(dòng)農(nóng)民種養(yǎng)增收,是國家出臺(tái)一系列扶持政策支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)。農(nóng)民與企業(yè)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織中結(jié)成根本利益一致的經(jīng)濟(jì)利益共同體,帶農(nóng)、惠農(nóng)是龍頭企業(yè)的基本特征和基本要求。企業(yè)要持續(xù)經(jīng)營,總要面臨向上游生產(chǎn)者買入原料從事生產(chǎn)的協(xié)同。在這個(gè)過程中,農(nóng)民需要穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,龍頭企業(yè)需要穩(wěn)定的原料供給。龍頭企業(yè)要在加快自身發(fā)展的同時(shí),兼顧農(nóng)民的利益,讓農(nóng)民得到更多實(shí)惠和收益。
2、保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全產(chǎn)品
消費(fèi)者和生產(chǎn)者之間存在著信息不對稱,而且農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中也存在無意污染的情況。在中國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,小農(nóng)戶的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)淡薄,并且質(zhì)量安全控制知識(shí)和能力有限,導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的信息不對稱和無意污染的情況更為嚴(yán)重,且不易控制。于是,作為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的組織者和銷售主體,有時(shí)還可能是檢測者,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營方面承擔(dān)起保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任。然而,企業(yè)在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面由于受能力和基礎(chǔ)條件、認(rèn)知偏差以及缺乏外部動(dòng)力等因素影響,不能完全履行保證食品安全的責(zé)任。近年來,國內(nèi)食品安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件時(shí)有發(fā)生,國際食品安全事件和重大動(dòng)植物疫病也引發(fā)了國內(nèi)的廣泛關(guān)注。尤其是2008年三氯氰胺奶制品事件,牽涉了多家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),這凸顯了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面社會(huì)責(zé)任的缺失。在這種情況下,必須對大型企業(yè)強(qiáng)制推廣食品安全管理體系,形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。從而,不制假售假、不以次充好,確保不出現(xiàn)重大食品安全事件,保障消費(fèi)者的健康權(quán)益成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)的一項(xiàng)重大社會(huì)責(zé)任。
3、保護(hù)資源環(huán)境
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所依賴的資源往往具有公共物品的性質(zhì),從而造成其在利用上發(fā)生“公地悲劇”。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污染具有非點(diǎn)源性,從而造成環(huán)境監(jiān)管困難。資源的低效率利用與環(huán)境的日益惡化,幾乎已成為制約農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸因素,也對工業(yè)生產(chǎn)效率和國民健康產(chǎn)生了負(fù)面影響。小規(guī)模農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中無法考慮資源利用的高效率和環(huán)境的可持續(xù)性,即使考慮到了也很難憑借單家獨(dú)戶的能力踐行資源節(jié)約型和環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)在資源可持續(xù)利用和環(huán)境保護(hù)方面擁有規(guī)模優(yōu)勢,完全可以在生產(chǎn)中踐行生態(tài)農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)資源的利用效率,控制農(nóng)業(yè)面源污染,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益的有機(jī)統(tǒng)一,是龍頭企業(yè)的又一特殊社會(huì)責(zé)任。
4、保障員工福利
提高勞動(dòng)者的教育、健康和營養(yǎng)水平會(huì)相應(yīng)地提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)生產(chǎn)率和收入。目前,農(nóng)村居民占中國人口的大多數(shù)。根據(jù)舒爾茨改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的理論,對農(nóng)民進(jìn)行人力資本投資,應(yīng)當(dāng)作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的源泉。工商企業(yè)能夠促進(jìn)人力資本的積累,特別是作為工商企業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)是拓寬農(nóng)民農(nóng)村就業(yè)的主要渠道,同時(shí)其在城鎮(zhèn)吸收的非農(nóng)勞動(dòng)力也多是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。通過提供符合勞工標(biāo)準(zhǔn)的工作條件,農(nóng)村勞動(dòng)力的人力資本和收入水平也會(huì)得到相應(yīng)提高。在更高層面上,農(nóng)村居民能夠獲得體面的工作機(jī)會(huì),會(huì)促進(jìn)他們?nèi)谌氤鞘谢M(jìn)程,促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。在全球報(bào)告倡議組織發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》中很重要的內(nèi)容是企業(yè)要為員工提供符合勞工標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)機(jī)會(huì),其中,包括勞工性別與年齡的搭配、企業(yè)與員工對話協(xié)商機(jī)制、職業(yè)健康與安全、員工利益及其對多元化和平等待遇的貢獻(xiàn)等。在這一框架下,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為農(nóng)民提供符合勞工標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)機(jī)會(huì)顯得非常重要。因此,為農(nóng)民提供薪酬合理、體面的工作,是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的又一社會(huì)責(zé)任。
5、參與社會(huì)公益事業(yè)
如果企業(yè)在一個(gè)地區(qū)培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),同時(shí)促進(jìn)當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè),并對地區(qū)的勞動(dòng)者進(jìn)行人力資本投資,那么將會(huì)激活區(qū)域的經(jīng)濟(jì)活力,推進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。如果把這一原理應(yīng)用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),就是引入先進(jìn)的經(jīng)營理念、管理方式、物質(zhì)裝備和生產(chǎn)技術(shù)等要素,改變傳統(tǒng)的種、養(yǎng)模式,推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,同時(shí)積極參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),興辦農(nóng)村公益事業(yè),并且致力于提高農(nóng)民素質(zhì),培養(yǎng)新型農(nóng)民,那么就會(huì)激發(fā)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)活力,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。在一般企業(yè)社會(huì)責(zé)任中,企業(yè)運(yùn)營對社區(qū)的正面影響以及對負(fù)面影響的補(bǔ)償,是重要的衡量指標(biāo)。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的進(jìn)程中,龍頭企業(yè)對農(nóng)村地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn),是其重要的社會(huì)責(zé)任。
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